Mitarbeiterbonusversicherung feiert Geburtstag

Seit der Einführung der Mitarbeiterbonusversicherung vor einem Jahr hat sich das Konzept als Erfolg erwiesen. Immer mehr Optiker und Hörakustiker setzen auf das innovative Modell, um ihre Mitarbeiter zu binden und im Wettbewerb um Fachkräfte zu punkten. Versicherungsexperte Kay Stamer – im Markt durch die Brillenbonusversicherung bekannt – fasst zusammen: „In den vergangenen 12 Monaten haben zahlreiche Betriebe die Mitarbeiterbonus-Versicherung eingeführt und berichten von einer gestiegenen Zufriedenheit und langfristigeren Bindung der Mitarbeiter. Gleichzeitig wurde das Angebot vielfach zum entscheidenden Argument für Bewerber, sich für ein Unternehmen zu entscheiden.“

Der Gesundheitsbonus:
Mehr Wertschätzung ohne mehr Gehalt

Mit der Mitarbeiterbonusversicherung erhalten Mitarbeiter einen Gesundheitsbonus – beispielsweise 600, 900 oder 1.250 Euro pro Jahr – den sie individuell für Gesundheitsleistungen einsetzen können. Dazu zählen:

• Sehhilfen wie Brillen und Kontaktlinsen
• Zahnersatz und Zahnbehandlungen
• Naturheilverfahren
• Arzneimittel
• Krankenhaus-Tagegeld und weitere Leistungen

Die Versicherung funktioniert ohne Gesundheitsprüfungen oder Selbstbeteiligung. Laufende oder angeratene Behandlungen sind eingeschlossen, und sogar fehlende Zähne werden mitversichert. Damit bietet die Mitarbeiterbonusversicherung eine wertvolle Zusatzleistung zur gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung – nicht nur für den Mitarbeiter selbst, sondern optional auch für dessen Familie.

Ein Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente

Die Optik- und Hörakustikbranche lebt von qualifizierten Fachkräften, die oft rar und hart umkämpft sind. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern nicht nur ein solides Gehalt, sondern auch attraktive Zusatzleistungen bieten, positionieren sich als moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitgeber. Das fördert nicht nur die Bindung von bestehenden Mitarbeitern, sondern wirkt auch anziehend auf potenzielle Bewerber.

Weitere Informationen finden Sie unter:
www.mitarbeiterbonusversicherung.de